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我在一家公司做了九个月，现在拖欠我20天工资不给，也没有给我签劳动合同，之前说好的五险一金，只给我交了三个月的社保　[提问时间：07-21]

提问人：139*****757　　　所在地区：江苏省南京市

许国喜律师回复：向TA咨询

你可以以拖欠工资、未按规定交社保为理由解除劳动合同，要求补偿一个月工资，没签劳动合同从第二个月开始要求支付双倍工资。

回复时间：07-21

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