许国喜律师回复:向TA咨询
要看因为什么开除的,如果有正当理由则没有赔偿,如果没有正当理由单位属于违法解除劳动合同,每工作一年要赔偿两个月工资;没签劳动合同如果工作未超过两年可以从入职第二个月开始要求支付双倍工资。
回复时间:06-13