许国喜律师回复:向TA咨询
没签劳动合同从入职第二个月开始可以要求支付双倍工资,一般每天工作超过8小时属于加班,如果有拖欠工资、加班费等情况你可以以这个理由离职,每工作一年补偿一个月工资。
回复时间:05-25