许国喜律师回复:向TA咨询
一直没签劳动合同视为已签订无固定期限劳动合同,如果现在让你签的是有期限的合同你可以拒绝;你现在可以要求从进厂第二个月开始要求支付11个月没签劳动合同的双倍工资(在入职两年内要,超过两年就要不到了)
回复时间:08-16