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公司提前解除劳动合同，是按照应发工资赔偿N1，还是劳动合同上签订的工资N1，谢谢您了　[提问时间：01-26]

提问人：133*****213　　　所在地区：江苏省南京市

许国喜律师回复：向TA咨询

如果是公司提出员工同意的属于协商一致解除，每工作一年补偿一个月工资，如果员工不同意，公司没有合法理由的属于违法解除劳动合同，每工作一年要赔偿两个月工资。

回复时间：01-26

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