厂里临时工怀孕了人家叫离职可是合同没到期压的工资中介不给..::南京许国喜律师网

南京许国喜律师网

执业时间：第 10 年
服务时间：8:00--19:00

咨询电话：13809049499

许国喜律师

所在地区:江苏省南京市
联系电话:1380 9049 499
执业证号:13201201510570789
执业律所:北京市盈科(南京)律师事务所
律所地址:南京市建邺区奥体大街68号新城科技园5A栋1楼

我要咨询

登录后才可以发起咨询！
如果您还没有注册请先点击注册
如果已经注册请先登录

法律咨询

厂里临时工怀孕了人家叫离职可是合同没到期压的工资中介不给但是厂里叫离职　[提问时间：12-13]

提问人：152*****351　　　所在地区：江苏省南京市

许国喜律师回复：向TA咨询

现在不存在临时工，女职工孕、产、哺乳期单位一般不得解除劳动合同，期间劳动合同到期的要延续至哺乳期结束

回复时间：12-13

同类咨询

□ 上班3天公司要求交350工衣钱，离职后不给退，请问可以投诉吗

□ 你好，我之前在招聘软件找到一个工作，25号面试完就直接签订了试用期协议，但是收取了我720元的工作服费用，合同写的1号开始培训，现在我觉得这份工作有点假想辞职可以吗？如果公司不退还工作服费用我要怎么做呀？

□ 短期工未做满1个月提出离职，单位不给辞职该怎么办

□ 请问试用期员工离职需要归还工作服吗？还有我本人现在在外地，需要回公司办理离职手续吗？还是说只需要提前三天告知用人单位就可以了

□ 你好，我在奶茶店上班了9天，没签有劳动合同，主动辞职，没有提前三天通知，老板说这三天算旷工一天扣一百，工作服没做完半年要自费三百在面试的时候说过，劳动合同上有，现在老板说要扣三百的工作服费用合法吗，没签有任何劳动合同也可以扣工资吗

□ 许律师，您好！我目前打算离职，公司HR说启动竞业协议，当时我也是应届生不知道竞业协议啥情况就稀里糊涂的签了。我们公司竞业协议规定是按照工资10%赔付我们，完全不符合法律规定。这种情况下，我寻求劳动仲裁或者上诉有胜算么

□ 我现在合同到期，没有续签过了三天想要离职直接走人可以吗？干够一年年假没有休，然后可以直接申请休年假吗？

□ 我在服装干1个月就不干啦，干半月要个辞职报告，他门不给，我就不干啦，这样能发工资吗，能发多少，没天都是12小时

□ 公司说因为我的绩效不好，没发我的年终奖，因为人事知道我要辞职

□ 在工地上干活受伤了老板不给医药费怎么办

我要打官司版权所有

苏ICP备17019015号-2

手机扫一扫
访问移动版

微信扫一扫
打开小程序