我要打官司网(南京)::法律咨询

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问题	提问时间
□ 请问事假3天公司扣除基本薪资30%是合理的嘛	04-19
□ 我过了试用期一个半月了，没有签合同，但工资发的是转正工资，单位昨天通知我提前终止，这种情况我应该怎么办	04-18
□ 公司试用期间没有签订劳动合同，后因员工不符合公司岗位条件而辞退的，需要承担什么法律风险么	04-18
□ 本人今年59岁要辞职在公司工作9年了，但公司没给买社保有赔偿金吗	04-15
□ 请我今年五月份就50岁了，我保险不够还差五年，公司是50岁就不在用了，合同签到五月底，公司叫我离职，这样公司是要赔偿我的损失呢？	04-15
□ 怀孕请病假一个月是有有底薪吗	04-15
□ 公司有为员工缴纳社保和公积金，年薪工资约定中包含社保、公积金的工资结构，年终可以按公司实缴部分在年终扣减回公司缴纳金额？	04-14
□ 收到公司单方面辞退通知不去上班打卡会影响仲裁吗	04-12
□ 单位以经营困难为由单方面电话通知扣除个人工资中的工作补贴部分，违法吗？	04-11
□ 我老婆是育婴师，在家政公司安排的户主家里上班，下班途中出了交通事故，家政公司没有买工伤保险，现在需要做手术，后续还要做伤残鉴定，我能争取到哪些	04-11
□ 请问下，在工地工作，下班在老板租的房子里（用作员工宿舍）准备洗澡时摔倒导致脑出血，这种能算工伤吗	04-08
□ 公司入职体检只要求做乙肝两对半，我的体检报告也提交了，然后签了合同办了入职，现在是在试用期，我是已婚未育，公司怕我怀孕，只要求我一个人去做胸部ct 还说这是公司新要求，可以拒绝吗	04-08
□ 因为疫情，在刚刚收到通知要把我现在的部门取消，部门人员选择到销售那边或者主动离职，老板原话：“疫情之下，缩减人员，增加公司效益，才是我应该做的事情！”	04-08
□ 疫情原因小区被管控，公司未明确要求居家办公，但我提供了居家办公，并且这期间包含了法定节假日，这该怎么算	04-07
□ 劳动合同只签订了一份，每天工作时间超过11小时，甚至更多。周末，节假日不放假，夜班没有补助。这种小官司你们接吗？	04-02