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□ 产假工资支付标准。。	03-07
□ 没有签劳动合同被辞退，如何索取赔偿	03-05
□ 无故被单位通知辞退，如何赔偿	03-05
□ 医疗期满，公司解除合同，可以问公司要求经济补偿吗？	03-05
□ 工伤七级赔偿标准是多少	03-02
□ 上班路上骑车摔伤算工伤吗	02-28
□ 法定节假日给了2倍工资含基础工资算的2倍违法吗	02-25
□ 如果上班途中开着单位配的车出了车祸，责任认定还没出，如果责任5.5划分，能否认定工伤	02-25
□ 公司上班5年被开除，公司咋赔？大概赔多少钱	02-25
□ 住院请假一个月，公司会发工资和交社保吗？劳务派遣合同	02-24
□ 请问签了合同但是没交保险，是否可以主张双倍工资补偿	02-23
□ 咨询下，单位降薪拿基本工资，合法吗	02-23
□ 我老婆上班途中腿摔断了，厂里上了半年左右的班，厂里没有交社保没有保险，厂里只说给补交社保别的任何补偿都不出，请问怎么办？	02-23
□ 病假工资怎么算，江苏南京的	02-23
□ 我下班后，公司来电又去单位维修途中摔伤了是不是工伤	02-23

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□ 你好，我之前在招聘软件找到一个工作，25号面试完就直接签订了试用期协议，但是收取了我720元的工作服费用，合同写的1号开始培训，现在我觉得这份工作有点假想辞职可以吗？如果公司不退还工作服费用我要怎么做呀？

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□ 许律师，您好！我目前打算离职，公司HR说启动竞业协议，当时我也是应届生不知道竞业协议啥情况就稀里糊涂的签了。我们公司竞业协议规定是按照工资10%赔付我们，完全不符合法律规定。这种情况下，我寻求劳动仲裁或者上诉有胜算么

□ 我现在合同到期，没有续签过了三天想要离职直接走人可以吗？干够一年年假没有休，然后可以直接申请休年假吗？

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