我要打官司网(南京)::法律咨询

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□ 你好，我之前在招聘软件找到一个工作，25号面试完就直接签订了试用期协议，但是收取了我720元的工作服费用，合同写的1号开始培训，现在我觉得这份工作有点假想辞职可以吗？如果公司不退还工作服费用我要怎么做呀？	05-27
□ 请问试用期员工离职需要归还工作服吗？还有我本人现在在外地，需要回公司办理离职手续吗？还是说只需要提前三天告知用人单位就可以了	04-30
□ 你好，我在奶茶店上班了9天，没签有劳动合同，主动辞职，没有提前三天通知，老板说这三天算旷工一天扣一百，工作服没做完半年要自费三百在面试的时候说过，劳动合同上有，现在老板说要扣三百的工作服费用合法吗，没签有任何劳动合同也可以扣工资吗	04-30
□ 许律师，您好！我目前打算离职，公司HR说启动竞业协议，当时我也是应届生不知道竞业协议啥情况就稀里糊涂的签了。我们公司竞业协议规定是按照工资10%赔付我们，完全不符合法律规定。这种情况下，我寻求劳动仲裁或者上诉有胜算么	03-20
□ 短期工未做满1个月提出离职，单位不给辞职该怎么办	01-07
□ 我是餐饮工作人员，因在公司打餐时间未戴口罩，没到上班时间，被甲方领导开单处罚，被公司以此理由辞退，代写离职单按手印等。	11-11
□ 上班3天公司要求交350工衣钱，离职后不给退，请问可以投诉吗	10-22
□ 我想问一下如果我入职一家公司三个月了没有签合同，我自己辞职可以去劳动仲裁要双倍工资吗	09-23
□ 口头说了辞职，但是没写辞职报告，公司通知说不用上班了，能索要赔偿吗口头说了辞职，但是没写辞职报告，公司通知说不用上班了，能索要赔偿吗	09-23
□ 以编制身份入职三甲医院，然后现在是规培阶段，医院要求签规培结束后服务15年的协议，合法嘛	09-23
□ 62岁在工地干活两根脚趾摔骨折了应该找哪个部门	09-13
□ 公司采购岗的一名员工，长期的上班时间睡觉，在办公室抽烟已经给予了4次警告，屡次劝告都没有结果，也不改正。现在公司给予调岗，员工不接受，劳动合同里有约定是同意接手公司调岗的，员工说只有两个解决办法，1：继续在原岗位工作 2：对方可以递交辞职报告需要公司赔付16个月的经济补偿。公司并没有辞退员工的意思，只是给予调岗。员工自己提出辞职，公司需要给予经济补偿吗？	09-13
□ 退休工人如何认定退休年龄我的档案是68年出生，但现在身份证是63年出生	09-05
□ 在吗？我在一个洗车店里上班，公司要求销售必须会开车，就上个月在公司门口马路边上开车的时候，驾驶电动汽车撞了一台凯美瑞，先公司让我一个人赔偿，我在上班期间，我想知道这个必须我个人承担吗	09-05
□ 未签合同，没保险六十岁今被辞退，可以申请仲裁吗	09-01