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前几天公司要单方面降低我们的底薪,并让我们在认同纸上签字,这有法律依据嘛,目前我们没有签字,如果公司以此为借口,辞退的话,能不能有赔偿金呢 [提问时间:07-27]
提问人:181*****614   所在地区:江苏省 南京市

提问人追问

你们不要签字,如果单位无正当理由辞退你们,每工作一年要赔偿两个月工资。

回复时间:07-27

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