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请问人力资源公司约定7-14日安排工作可迟迟没有上班算欺诈吗 [提问时间:03-04]
提问人:158*****491   所在地区:江苏省 南京市

提问人追问

不一定是欺诈,但一般属于违约。

回复时间:03-04

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